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光源舉行區(qū)域經理競聘13人獲聘

日期: 2015-03-27 09:15   來源: 本站   

       為培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀營銷人才,強化營銷隊伍建設,增強市場競爭力。光源公司于2014年7月3日對區(qū)域經理崗位實行公開競聘,共有24人參加競聘,經過激烈角逐,13人脫穎而出成功竟任區(qū)域經理。   
       競聘采取現(xiàn)場發(fā)言和答辯方式進行,競聘會上氣氛緊張而熱烈,參加競聘的人員分別從對競聘崗位工作的認識、自身的競聘優(yōu)勢、競聘后的工作設想等幾方面進行了精彩的、熱情洋溢的演講,并對評委提出問題進行了答辯。評委根據(jù)每位競聘者的陳述與答辯情況進行了現(xiàn)場打分。
       此次競聘由市場部組織,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫凰璧娜温殫l件選拔聘用,確保競爭公平、選人擇優(yōu)。公司董事長、總經理及各區(qū)域銷售經理出任本次競聘會評委。

       崗位競聘,為員工提供了一個正確認識自己,正確選擇適合自己、能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢的崗位的一個良好平臺,崗位競聘也是公司面臨新形勢和任務下的需要,是企業(yè)管理理念的需要,是進一步建立精干高效的企業(yè)經營團隊,確保實現(xiàn)公司長遠發(fā)展目標的需要和公司持續(xù)健康和諧發(fā)展的需要。

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